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近日，中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司组织召开了长距离输水隧洞关键技术创新团队座谈会。公司党委副书记、总经理、总工程师周阳宗出席会议并讲话。

会议强调，要深刻学习领会习近平总书记关于新时代科技创新和人才工作的新理念、新战略、新举措，只争朝夕推进科技创新，以科技创新引领产业创新，争当国资央企推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力的排头兵，为南水北调后续工程和国家水网建设提供强有力的科技人才保障。

会议指出，只争朝夕推进科技创新，最重要的是只争朝夕培养创新型人才队伍。要加快建立高水平高质量科技创新人才自主培养体系，依托引江补汉工程建设、重大科技攻关和创新团队建设，按照“项目－人才－平台”联动机制，全方位落实集团公司“十百千”科技人才培养工程计划，培养科技领军人才、青年科技英才。要创造良好条件，营造全员科技创新的氛围，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，真正激发创新团队活力、筑牢人才根基，打造科技铁军。

会议要求，要进一步锚定目标，压实责任，推动创新团队建设形成强大合力。一是要守正创新，把准主攻方向，聚焦长距离引调水工程深埋长大隧洞建设关键技术，坚持目标导向、应用至上，推动科技创新与工程安全高效建设深度融合。二是要不断强化组织保障、制度保障和纪律保障，坚决落实课题具体负责人管理制度，将科研任务逐项分解到位。三是创新团队成员要实质性地深度参与科研项目，着力推动科研攻关与现场管理的双向深度融合，在解决一线难题中锤炼技术、验证理论。四是要加快产出一批“标志性”“原创性”的科技成果，力争“做一个科研出一批人才，成一个项目出一批成果”，要切实加强科技成果的权属管理，确保科技创新产出“颗粒归仓”，管理有序。

公司人力资源部、科技部及创新团队成员参加会议。