党建工作

为帮助新入职员工快速完成角色转变、夯实思想根基、筑牢拒腐防变的思想防线，江汉水网公司引江补汉工程建设管理二部党支部组织开展新入职员工廉洁教育培训，教育引导青年员工系好职业生涯廉洁从业的“第一粒扣子”。

本次培训紧扣引江补汉工程建设实际，结合青年员工岗位特点和成长需求，以“转变角色、明纪知规、以案为鉴、修身自律”为核心主线，分层分类开展系统化廉洁教育。培训强调，新入职员工要积极主动快速融入团队、适应岗位、履职尽责，从思想上认清廉洁从业的重要意义，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神和公司各项内部管理制度，明晰纪律红线、明确行为边界，推动外部制度约束转化为自觉的从业行为习惯。

在以案为鉴环节，党支部重点选取集团公司近年来通报的典型违纪违法案例，以“身边人、身边事”警示新员工知敬畏、存戒惧、守底线，深刻认识廉洁自律的重要性和违纪违法的危害性。

培训最后，党支部对新入职员工提出明确要求，强调要始终坚守对党忠诚的政治底线，严守党纪国法和企业规章制度，锤炼高尚品德，敬畏法纪；强化“八小时外”自我约束、自我管理，常怀敬畏之心、坚守原则底线，坚决不触碰纪律红线，以清风正气立身，以实干担当尽责，脚踏实地迈好从业“第一步”。

新入职员工纷纷表示，将以此次廉洁教育为契机，迅速完成角色转换、融入工作岗位，在实践中锤炼干事创业的本领、筑牢拒腐防变的思想防线，严守纪律规矩，用实际行动践行廉洁从业的承诺，为引江补汉工程高质量建设贡献青春力量。